Dilenenler Değil Direnenler Kazanacak

Büro Emekçileri Sendikası Antalya Şubesi torba yasanın büro emekçilerini olumsuz etkileyeceğini,iş güvencesini ortadan kaldıracak olmasını ve enflasyon farklarının ödenmemesini protesto için bir günlük grev gerçekleştirdi. Sabah saatlerinde Defterdarlık önünde toplanan BES üyeleri buradan SGK İl Müdürlüğü önüne kadar yürüdüler. Burada grevdeki SGK emekçileriyle buluştular. BES üyeleri adına basın açıklamasını şube başkanı Mustafa AYAR yaptı. Mustafa AYAR  “Geçtiğimiz yıl 7 Ağustos tarihinde AKP’nin iktidarda olduğu 12 yıl boyunca hormonlu bir şekilde büyütülen Memur Sen’le AKP arasında tarihe bir ibret vesikası olarak geçen bir toplusözleşme imzalandı. Bizzat Başbakan’ın talimatı ile bayram öncesi memurlara müjde olarak sunulan toplu sözleşme, tarihimiz açısından ilklerin yaşandığı bir süreci de beraberinde getirmiştir.

 

İmzalanan toplu sözleşme iki yılı kapsamaktadır, enflasyon farkı ödenmesi mutabakatta yoktur, 2014 yılı için seyyanen 123 TL zam yapıldığından ilk defa kamu emekçileri 2014 Temmuz ayında zam alamamaktadır, 2015 yılında verilecek yüzde 3+3 zammın bu yılın enflasyon farkını bile karşılamayacağı ortadadır. Yine iki yıl için imzalanan toplu sözleşmede kamu emekçilerinin maaş artışı dışında hiçbir sorunu ve talebi gündeme bile getirilmemiştir. Memur Sen hükümetin teklif ettiği artışın daha da altında bir artışa imza atarak sendikal mücadelede kara bir leke olarak tarihteki yerini almıştır

 

 

Bugün büro emekçileri olarak tüm illerde iş bırakarak alanlara çıktık, AKP’nin 12 yıllık iktidarında kamuda yarattığı eşitsizliklere, ayrımcılığa, kadrolaşmaya, güvencesizliğe, hak kayıplarına, istihdam belirsizliğine, baskı, sürgün ve cezalara bir kez daha hayır demek için alanlardayız” dedi

 

Mustafa AYAR BES olarak taleplerini sıraladı:

• Kamuda en düşük ücret yoksulluk sınırı rakamı olan 3.772 TL’ye çıkarılmalıdır.

• Açlık sınırı rakamları vergiden muaf tutulmalı, yoksulluk sınırı en düşük vergi diliminden vergilendirmelidir.

• 2014 yılı için enflasyon farkı verilmeye başlanılmalıdır.

• Enflasyon hesaplamaları hükümetten bağımsız kuruluşlarca hesaplanmalı sendikalarda bu süreçlerde etkin rol almalıdır.

• Taşeron çalışma yasaklanmalı, güvencesiz çalışanlar kadroya geçirilmelidir.

• Torba yasada kamu emekçilerinin hukuki süreçlerini kısıtlayan maddeler çıkarılmalıdır.

• Ek ödemeler emekliliğe esas aylıklara dâhil edilmelidir.

• Ücret adaletsizliği giderilerek eşit işe eşit ücret verilmelidir.

• Kamu alacakları ile ilgili yeniden yapılandırmanın yasallaşması durumunda büro işkolunda yer alıp bu süreçte ilave iş yükü oluşacak kurumlarda 3 yıl boyunca 3 aylık dönemlerde bir maaş ikramiye ödenmelidir.

• 666 sayılı KHK ile ilgili Anayasa Mahkemesinin kararları uygulanmalı, SGK ve İŞKUR emekçilerinin ikramiyeleri ödenmelidir.

• Mobbing uygulamalarına ve kamuda her türlü ayrımcılığa son verilmelidir.

• Kadrolaşmaya son verilmeli, görevde yükselme sınavları adil olmalı mülakat uygulaması kaldırılmalıdır.

• SGK’da yıllık, hastalık, refakat ve doğum izinlerinde ek ödemelerde kesinti yapılmasına son verilmelidir.

• İş ve Meslek danışmanlarının kadroya geçişlerindeki ücret kayıplarının tamamı karşılanmalı ve tüm İMD’lere eşit olarak uygulanmalıdır.

• İşkolumuzda istihdam açığı kapatılmalıdır.

• Yardımcı hizmetli ve mübaşir kadrosunda çalışanların genel idari hizmetler kadrosuna alınmalıdır.

• Sendikal faaliyetlerimize yönelik idari ve adli soruşturmalara son verilmelidir.

• İl içi ve il dışı sürgünler geri alınmalı, açığa alınan üye ve yöneticilerimiz bir an önce işe başlatılmalıdır.

• Kamu binalarının tamamının deprem etütleri yapılarak, depremde risk içerecek binalar bir an önce boşaltılmalıdır.

• Engelli personelin çalışma koşullarının iyileştirilerek, engel durumlarına uygun işlerde çalıştırılmaları.